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Change Management & Organisationsentwicklung

Menschen Orientierung geben.

Wir unterstützen Sie in der Organisationsentwicklung:

  • in Change Management, Change Story und Change Leadership
  • der Erarbeitung von Vision, Mission und Zielen
  • der Entwicklung zielführender Strategie, Kultur und Struktur
  • der Einführung und dauerhaften Umsetzung von OKR (Objectives and Key Results)
  • der Schaffung und Pflege gemeinsamer Werte
  • der Teamentwicklung (Teambuilding und Teamtraining)

Ergebnis: Alle wissen, wo es hingehen soll - und auch wieso! Alle wissen um ihren eigenen Beitrag. Alle ziehen ab jetzt an einem Strang!

Über uns

Über 160 namhafte Kunden, die uns vertrauen.
Erfahrung aus über 9.000 Trainingstagen.
Seit 1994: Konsequenz, Kontinuität und Qualität.

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Rolf Schulz HR Consultants AG
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